毎日の理系白書、私の提言

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  「長浜バイオ大教授・郷通子さん」
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    「女性を積極的に登用する「ポジティブ・アクション」は… 「採用候補者に男性と女性がいて、同じ成績なら女性を優先的に採る」 という精神」
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    ← 6/27/2003
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  「インクス社長・山田眞次郎さん」
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    「上の人は若い人を「だめだ、だめだ」と言いますが、 これは保身の表れです。自分の職を無意識のうちに守っている」
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  ジェンダーを上の人/若い人とか身内/部外者とかいろいろ置き換えてみたり、考える
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  ← 7/7/2003