「海外大卒業の就職力 日本企業へのＵターン就職ルート」 @asahi

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  「(面接会参加社の海外大卒に期待する特質・特性は) 実は、１位は「語学力」ではない。「バイタリティー」と 「積極性・主体性」。語学力はこれに次ぐ３位。」
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  「夢をかなえる道筋を国内大学は示し切れていない。そういう現実がある。」
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  「バイタリティー」と「積極性・主体性」が欠けているのは、 学生 (だけ) なんだろうか
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  それから、 「ソフトウエア大手の「日本オラクル」」の 「宮之原隆採用企画部ラインマネジャー」さんは３５歳なんだそうな、いやはや (9/23/2003)
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  そういえば、ちょっと前に、何をどう調べて来たのか知らないが、家にも その「ボストンキャリアフォーラム」から案内が来てた
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    金掛かってそうな冊子が入ってた (すぐクズカゴだったけど (いや、正確にはリサイクル、ホッチキスの針をはずして…))