「2012-01-19 “クビパターン”一覧」@chikirin

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  ぼくは、日本の雇用状況については本当に無知なようで、 最近話題に出てくる「雇用流動性」 （たとえば tamai1961/status/315756151063064576 から ProfMatsuoka/status/315779987682766849） 見て、そんで件の chikirin のページもたまたま見て、 今更ながら、日本人（大企業）サラリーマン（正社員というの？）こそが、 既得権益にしがみついた、みっともない人たちなんだと思った。 （chikirin 言うところの「お花畑な人たち」）
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  「能力がない」のに「クビ」にならないことを正当化する合理的な理由は、 なんなんだろう？彼ら／彼女らは、何の対価として 給料をもらっているつもりなんだろう？